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Henry_磊
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iOSer为2021年跳槽做好准备了嘛

职业程序员创建于1月9日64次阅读

1. 工资与市场严重不符

很多人跳槽最直接的原因就是钱,这很正常,毕竟工作本质上就是为了赚钱,只跟你谈理想永远不跟你谈钱的老板一定要小心。

之前有人请教我问题,说在一家公司工作了三年,工资只涨了百分之三十,别惊讶,这是真事,类似这类情况,请不要犹豫,立即为跳槽做准备。

市场经济,你的工资是对你创造价值的一种反应,当你的工资跟市场严重不符的时候,也就意味着你创造的价值不被认可,这个时候完全可以考虑跳槽。

怎么判断?跟你的同龄人比,跟你同期毕业的同学比,跟市场平均水平比,当然,要同地区同行业的,有差距是正常的,但是在自身能力与水平没有很大差距的情况下,工资差距过大,就要认真考虑了。

2. 被拖欠薪资应该立即考虑新的机会

如果你突然遇到公司因为「短暂」的困难而拖欠薪资,那么你该足够重视,并且建议立即为新的机会做准备。

也许公司确实短暂的遇到困难,但是通常这种情况说明公司的资金链遇到问题了,商业的角度告诉你们,资金链出问题将很难逆转,大部分情况下有拖欠一个月,就会有拖欠两个月,三个月……也许你会觉得未免有点不近人情,但是公司是一个商业机构,本就不是一个讲人情的地方,你把你的工作做好才是最重要的。

也许之后可能三个月、甚至半年之后公司拿到新的融资了,情况好转了,但是拖欠工资这期间,你将无心工作学习,整天想着这事,影响你的工作甚至家庭,损失的不仅仅是金钱,更是时间成本、生活质量的损失。

3. 安逸不是什么好事

如果你在一家公司工作很安逸,但自己又不是想着养老的话,那么通常意味着不是什么好事。

安逸意味着你的工作按部就班,没有什么挑战,逐渐的会消耗你的上进心与斗志,因为你太舒服了,即使遇到更好的机会,你会变得胆怯,你怕适应不了新的环境、新的团队,你怕失去现在的安逸与回报,你怕未来的诸多不稳定……

这个世界,风险通常都是和机遇并存的,职业生涯的前期,选择了安逸,往往在后期会错失巨大的机会。

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4. 警惕无休止无意义的加班

IT 行业虽然加班是常态,但是无休止无意义的加班,你该警惕。

我对加班的态度持中性,如果加班是为了赶项目,这种我觉得可以理解,毕竟竞争如此激烈的互联网,产品更快的发布与上线能帮你赢得很多机会。但是如果你长期都处于这么一种无休止加班的状态,更有甚者,即使没事做也要求员工平白无故的耗时间,对于这类无休止、无意义的加班,一定要警惕。

长期下来,你缺少思考与学习的时间,对你的身体也是巨大伤害,年轻时候可能觉得没什么,但是随着年龄的增长,年轻时对身体的巨大消耗都会有所反映。

如果你长期处于这种无休止、无意义的加班,你该考虑跳槽的事了。最近应该也看到许多关于程序员加班猝死的消息吧,所以如果你是这种状态,我建议还是考虑下了,毕竟自己的身体最重要。

5.好工作都是跳槽跳出来的。

追求更好的工作是人的天性。跳槽可以是为了钱、为了更好的职位、为了进更好的公司、为了更好的经验,这些都是非常高尚的理由,当然,归根到底都是为了钱。

等公司给你每年加薪百分之五-百分之十是没什么意思的,跳槽一出去至少百分之三十-百分之五十,多跳几次几年内薪水翻倍是很容易的,而在公司老老实实干不知道要干到什么时候才能翻倍。通过跳槽,薪水都已经是当初的N倍了。

等公司给你升官也是很难的,虽然你很优秀,但公司不一定有这个职位,所以你就只能通过跳槽来升官。

不要和我扯什么员工忠诚度的问题,公司少了你绝对不会倒闭,但你没有一份好工作就买不起房买不起车,谁更惨?公司是强势的一方,你是弱势的一方,就不要愚忠了。

6.多跳槽才能见多识广,增加不同公司的经验,从而开阔思维。

见多识广很重要,丰富自己的阅历很重要。如果在多家公司工作过,解决某一类问题时可以横向参考以前公司的做法,从而获取灵感。

有人肯定会说,跳槽多了,每一家公司待的时间有限,那岂不是都是浅尝辄止?

学东西并不是干得越久就学得越多的,前面一年你就能把大部分该学的都学了,后面不管几年都是在不断重复。一个人对一间公司的兴趣最多保持两年,学得最多的也是前两年,两年之后一切变得乏味,再也不想去了解了。这和人生若只如初见同理,之后的日子都是在养老,只有换了新公司才会重新燃起心中的激情。

文章到这里就结束了,你也可以私信我及时获取关于iOS最新资料以及面试相关资料。如果你有什么意见和建议欢迎给我留言。

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